Les formations en apprentissage

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Dans le cadre du plan #1jeune1solution, des aides financières sont mises en place pour faciliter le recrutement en apprentissage et l’entrée des jeunes dans des centres de formation en apprentissage (CFA). En savoir plus sur le plan #1jeune1solution.

Visionnez la vidéo de présentation des voeux en apprentissage

Les formations en apprentissage vous permettent de vous former et travailler, en alternant périodes en centre de formation et en entreprise.

Le saviez-vous ?

  • Plus de 7 jeunes sur 10 ayant suivi des études de niveau CAP à BTS ont un emploi 7 mois après leur sortie de formation (source)
  • Les entreprises reconnaissent de plus en plus l’alternance comme mode formation, le nombre de contrats d’apprentissage signés augmente chaque année. (source)


Quelle est la condition pour suivre une formation en apprentissage ?

Pour intégrer une formation en apprentissage et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Les 2 étapes clés :

Démarrer votre recherche de contrat sans tarder en utilisant notre checklist

  • La plupart des contrats d’apprentissage sont signés entre mars et octobre
  • Plus de la moitié des jeunes trouvent leur entreprise avant le centre de formation car dès que le contrat signé, l’admission en centre de formation est garantie.
  • Votre salaire dépendra de votre âge, du secteur de l’entreprise et de la durée de votre contrat d’apprentissage. Pour le connaître : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr

Contacter le centre de formation qui vous intéresse pour lui demander :

  • Quelles sont les démarches que vous devez faire pour vous inscrire ?
  • Propose-t-il des ateliers pour vous aider à chercher une entreprise ?
  • Connaît-il des entreprises qui cherchent des alternants / apprentis ?
  • Quel est le rythme et l’organisation de l’alternance pour la formation qui vous intéresse ?


Comment trouver un contrat d’apprentissage ?

Les bons réflexes :

Quelles questions se poser pour cibler les bonnes entreprises ?

  • Combien d’heures de trajet êtes-vous prêt à faire tous les jours ?
  • Etes-vous prêt à déménager ?
  • Quel type d’entreprise vous conviendrait (petites entreprises / grandes entreprises... etc) ?

Où trouver des entreprises à qui envoyer des candidatures ?

  • Mobiliser votre entourage en lui parlant de votre recherche
  • La bonne alternance : trouvez les entreprises qui recrutent régulièrement en fonction de la formation qui vous intéresse
  • Walt : la communauté des alternants

Le saviez-vous ?

  • Pour maximiser vos chances : combiner réponses à des offres et envois de candidatures spontanées car ça fonctionne : 70% des entreprises recrutent sans déposer d'offre
  • Pour signer un contrat, il faut envoyer de nombreuses candidatures

Quel est le rythme de l’alternance entreprise / école ?

Le rythme de l’alternance est variable et dépend de la formation choisie

  • il est indiqué dans les fiches formations Parcoursup
  • vous pouvez aussi poser la question directement au centre de formation.

Quel est le reste à charge pour l’employeur ?

Il n’y a aucun reste à charge à payer pour l’employeur sur votre salaire.

Quel est le contenu de la formation ? Quelles missions vous confier ?

Ces informations sont indiquées dans les fiches formations Parcoursup et sur le site de France compétence (compétences acquises en fin de formation, types de métiers accessibles, etc.)

Pour créer votre CV

Pour montrer votre motivation et adapter votre lettre à chaque entreprise renseignez- vous sur :

  • ses activités
  • sur le rôle et les missions qui pourrait vous être confié

Pour vous aider à rédiger :

Si vous avez déjà eu des expériences professionnelles, décrivez vos missions

par exemple : “j’ai été employé de rayons, je m’occupais des stocks et de ranger les rayons”

De la même manière, expliquez les compétences que vous avez pu développer grâce à la rubrique « activités et centres d’intérêts » dans votre dossier Parcoursup.

par exemple : “je fais du baby sitting, ce qui exige de l’attention et un sens des responsabilités”

Pensez à décrire vos centres intérêts en étant précis, indiquez la fréquence à laquelle vous pratiquez l’activité (toutes les semaines, tous les mois, etc.) et pourquoi elle vous plait.

par exemple :

  • plutôt que de dire : “ je fais du football”,
  • dites plutôt “je fais du football une fois par semaine en club” ce sport me plaît car il me permet de développer la coordination des mouvements et le sens de l’observation”
  • le recruteur y verra des caractéristiques telles que l'investissement, la précision et le travail en équipe.

Des outils existent pour vous aider à verbaliser vos compétences :

  • Diagoriente vous aide à explorer vos expériences et analyser vos compétences

Renseignez-vous sur le trajet à faire et/ou repérer les lieux afin d’être à l’heure le jour

Réfléchissez à la tenue que vous allez porter

Renseignez-vous sur l’entreprise

  • ses activités
  • ses valeurs

Réfléchissez à vos motivations :

  • expliquez votre intérêt pour l’entreprise
  • imaginez des situations de travail dans son équipe et dans son environnement

par exemple : "si j'arrive demain dans votre équipe de 5 personnes, j'observerai la façon dont les collègues travaillent et se coordonnent entre eux" ou "vous avez un grand entrepôt, je sais que je pourrai vite m'y repérer"

Entraînez-vous avec quelqu’un ou enregistrez-vous. Cet exercice peut être une bonne façon de corriger certaines choses (tics de langage, posture, …) et d’anticiper certaines réponses afin de ne pas être pris au dépourvu le jour J.

Parlez de la raison pour laquelle vous avez choisi votre futur métier

Parlez de vos compétences et expériences passées (relire nos conseils)

Vous pouvez également citer des traits de personnalité

par exemple : “mes amis disent de moi que je suis très motivé”

Pour expliquer vos motivations (par exemple si le recruteur vous demande “pourquoi avoir postulé dans notre entreprise ?”), grâce à votre préparation vous pouvez :

  • illustrer votre intérêt pour l’entreprise
  • montrer à l’employeur que vous vous imaginez déjà en situation de travail dans son équipe et dans son environnement.


Quelles sont les aides disponibles pour préparer la rentrée?

Le portail étudiant.gouv.fr vous informe sur les aides suivantes :

Vous souhaitez que quelqu'un vous aide pour toutes ces démarches (recherche de contrat, de logement, etc.) ?

Rien de plus simple, les conseillers de la mission locale de votre ville sont là pour vous aider à analyser vos besoins et trouver les aides qui vous correspondent. Trouvez les contacts de votre mission locale : Annuaire des missions locales

Et pour aller plus loin, consultez la FAQ dédiée à l’apprentissage.

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